Ông Morris Chang (Trương Trung Mưu) từng đến Việt Nam nhân một sự kiện vào năm 2006. Khi ấy, TSMC đã là gã khổng lồ trong ngành sản xuất bán dẫn toàn cầu. Vị tỷ phú châu Á có một bí quyết tuyển dụng và chính nhờ nó mà ông đã may mắn sở hữu nền tảng nhân sự tuyệt vời.
Hoàng Nam Tiến khuyến khích mọi người "ra đi trong vinh quang", tức là chỉ nhảy việc sau khi đạt kết quả rực rỡ. Ông cho rằng phần lớn các bạn nhảy việc là vì thất bại và do tầm nhìn hạn hẹp.
Tỷ phú Jack Ma cho rằng người nhảy việc liên tục cũng giống như một người kết hôn rồi lại ly hôn, ly hôn rồi lại kết hôn, lặp đi lặp lại, người như thế này không đáng tin cậy.
Câu hỏi phỏng vấn thú vị của nhà tuyển dụng: "Nếu có 5 cốc nước nhưng có tới 6 vị lãnh đạo, bạn sẽ làm thế nào?". Câu trả lời chắc chắn khiến bạn không khỏi ngỡ ngàng.
Mới đây, ông Nguyễn Văn Thanh - CEO đơn vị vận hành hãng taxi điện Xanh SM của tỷ phú Phạm Nhật Vượng đã đăng bài tuyển dụng vị trí Giám Đốc Phát Triển/Vận Hành thị trường nước ngoài trên trang cá nhân.
Nhiều bạn trẻ gọi việc làm việc lâu tại một tổ chức là "an phận" và đã liên tục nhảy việc, nhưng thực ra từ đó chỉ dành cho những người không có kế hoạch.
Đừng lựa chọn An Nhàn khi còn trẻ là chia sẻ mới đây của anh Nguyễn Văn Thanh - CEO của Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh (GSM) trên trang LinkedIn của mình.
Nhiều nhà tuyển dụng đang sử dụng các câu hỏi kiểm tra tính cách để chắt lọc ứng viên tiềm năng. Nhưng không phải công cụ đánh giá nào cũng mang lại hiệu quả.
Dù có đang ở trong thời kỳ "thất thế", Steve Jobs vẫn không đánh mất sự quyết liệt của một nhà lãnh đạo hàng đầu trong việc chiêu mộ những nhân tài hàng đầu.
Cuốn sách Speed Reading – Bí Kíp Đọc Tốc Độ Cao (bản quyền Hoa Kỳ và được Tổng thống Mỹ sử dụng đưa vào nhà trắng áp dụng hiệu quả) chính là giải pháp giúp các doanh nhân không chỉ đọc nhanh hơn mà còn hiểu sâu hơn, ghi nhớ tốt hơn, từ đó tối ưu hóa năng suất làm việc và ra quyết định chính xác hơn.
Từ một người bình thường với công việc đầu tiên là làm công nhân, tỷ phú USD Trần Bá Dương hiện nay đã nắm 1/3 thị phần ô tô Việt Nam, phủ hàng vạn hecta đất, xứng danh ông trùm công - nông - thương của Việt nam.
Quan điểm gây xôn xao của "ông trùm công nghệ" CEO Hùng Đinh, người từng cầu hôn nữ biên tập viên trẻ, xinh đẹp Phạm Ngọc Hà My của kênh VTV24, kém mình 16 tuổi trên chuyên cơ.
Apple vừa qua đã chính thức ra mắt dòng điện thoại iPhone 16 trước sự mong đợi của iFan toàn cầu. Nhưng một lần nữa lại khiến đông đảo khách hàng thất vọng: "iPhone bây giờ chỉ níu chân người dùng nhờ hệ sinh thái, hệ điều hành iOS".
Chủ tịch Quỹ đầu tư tư nhân A+, ông Quan Đức Hoàng khuyên giới trẻ không nên lãng phí tiền vào Iphone và trà sữa, thay vào đó hãy đầu tư tích sản vào cổ phiếu vì cơ hội tại thị trường chứng khoán Việt Nam đang quá lớn.
"Thật ra 10 năm nay tôi toàn ngồi chơi vì tất cả các mẫu iphone đều do cộng đồng mạng tự thiết kế. Apple chỉ dựa vào đó để chỉnh sửa lại cho hợp lý và đưa ra sản phẩm mới", đỉnh cao của việc biết lắng nghe khách hàng của cựu phó chủ tịch phụ trách thiết kế lên các sản phẩm huyền thoại của Apple, Jonathan Ive.
Phó chủ tịch hội đồng trường đại học FPT, ông Hoàng Nam Tiến cho rằng ít nhất các bạn trẻ phải có trình độ, tức có năng lực, phẩm chất để vượt qua "vòng gửi xe" đã, rồi mới có thể bàn đến chuyện thái độ.
Tỷ phú đầu tiên của nhân loại Rockefeller khuyên nhân viên không nên dành phần lớn thời gian (trừ lúc ngủ) để làm việc mà phải chú ý đến các khía cạnh khác của cuộc sống.