Còn 2 ngày nữa là FPT tròn 34 tuổi, rất nhiều người muốn biết về tương lai của FPT, 10, 20, 30 năm nữa bức tranh về FPT sẽ như thế nào?
34 năm trước – 13/9/1988, 13 nhà khoa học trẻ của Việt Nam đã thành lập FPT với mong muốn xây dựng “một tổ chức kiểu mới, giàu mạnh bằng nỗ lực lao động sáng tạo trong khoa học kỹ thuật và công nghệ, góp phần hưng thịnh quốc gia, đem lại cho mỗi thành viên của mình điều kiện phát triển đầy đủ nhất về tài năng và một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần.”
Đến nay, FPT đang là một trong những tập đoàn công nghệ lớn nhất Việt Nam, với hơn 30.600 nhân viên, doanh thu năm 2021 đạt 35.657 tỷ đồng. Nhân ngày kỷ niệm này, ông Đỗ Cao Bảo – thành viên HĐQT, cũng là một trong 13 thành viên sáng lập Tập đoàn FPT, đã chia sẻ về góc nhìn định hướng trong tương lai của một trong những tập đoàn lớn nhất của Việt Nam này:
Dưới đây, chúng tôi xin chia sẻ nguyên văn bài viết:
“Còn 2 ngày nữa là FPT tròn 34 tuổi, rất nhiều người muốn biết về tương lai của FPT, 10, 20, 30 năm nữa bức tranh về FPT sẽ như thế nào?
Thật tình cờ cách đây 2 tuần Anh Trương Gia Bình kể với chúng tôi rằng có một nhà đầu tư nước ngoài có uy tín nói với anh ấy rằng: “Trong số các doanh nghiệp Việt Nam mà ông ta biết, ông ta tin tưởng vào tương lai của FPT nhất”.
Khi anh Bình hỏi ông ta: “ông căn cứ vào đâu”, ông ta trả lời “tôi quan sát suốt mấy giờ ông ngồi làm việc với tôi, tôi thấy rất ít cuộc gọi và ông không phải trả lời bất cứ cuộc gọi nào. Điều ấy có nghĩa rằng tương lai của FPT không phụ thuộc vào một cá nhân nào, kể cả người quan trọng nhất FPT như ông. Điều này rất ít công ty Việt Nam làm được”.
Suy nghĩ kỹ tôi thấy quan sát và nhận định đấy quả là tinh tế, bởi thực tế đã chỉ ra rằng trên thế giới các công ty thành công nhất là những công ty có thế hệ sáng lập – khởi nghiệp tài năng có cùng văn hoá, thế nhưng những công ty thành công và trường tồn theo thời gian thì nhất định phải vượt qua được giai đoạn chuyển giao thế hệ (rất nhiều công ty rất thành công với thế hệ sáng lập, nhưng tan rã hoặc suy yếu sau khi chuyển giao thế hệ lãnh đạo).
Việc anh Trương Gia Bình, lãnh đạo một tập đoàn có qui mô 50.000 nhân viên, doanh số 3 tỷ USD, vốn hoá 4 tỷ USD, có mặt ở 22 quốc gia bao gồm cả Mỹ, Đức, Anh, Pháp, Canada, Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Singapore, mà trong cả buổi không cần phải xử lý một cuộc gọi nào đã chứng tỏ rằng Ban TGĐ FPT, ban lãnh đạo các cônng ty thành viên đã đảm nhận rất xuất sắc nhiệm vụ của mình.
Nên nhớ rằng Ban TGĐ FPT hiện tại thuộc thế hệ lãnh đạo FPT thứ 3, còn ban lãnh đạo các công ty thành viên đều thuộc thế hệ lãnh đạo FPT thứ 2, thứ 3, thậm chí thứ 4.
Như vậy tính đến thời điểm này, FPT là công ty Việt Nam hiếm hoi đã thực hiện xong việc chuyển giao thế hệ lãnh đạo (tất nhiên chỉ tính các công ty tư nhân thôi). Hầu hết các tập đoàn lớn ở Việt Nam hiện vẫn do những người sáng lập lãnh đạo và điều hành, họ chưa trải qua thách thức lớn nhất cho sự phát triển bền vững và trường tồn là chuyển giao sự lãnh đạo cho thế hệ kế tiếp.
Một góc nhìn nữa là trong các tập đoàn lớn của Việt Nam, FPT là doanh nghiệp có mức độ toàn cầu hoá cao nhất, sâu rộng nhất, có tính quốc tế cao nhất: FPT có chi nhánh, công ty con ở 46 thành phố, 22 quốc gia trên khắp các lục địa, Bắc Mỹ, Châu Âu, Nam Mỹ, Châu Á, Úc Châu; thời điểm hiện tại có đến 35%-40% doanh số và lợi nhuận của FPT đến từ thị trường quốc tế, tương lai tỷ lệ này còn tiếp tục tăng lên nữa.
Điều đó có nghĩa rằng FPT có một tập thị trường và khách hàng rất sâu, rộng và chắc chắn, không phụ thuộc vào sự biến động của bất kỳ thị trường nào.
Hôm nọ trong một cuộc họp nội bộ, anh Trương Gia Bình hỏi tôi “em vẽ bức tranh FPT đến năm 2030 xem nào”, tôi vẽ như sau: “2030: 500.000 nhân viên, 50 tỷ USD vốn hoá thị trường…”. CEO Nguyễn Văn Khoa và CFO Nguyễn Thế Phương cười rất tươi “Ít thế thôi anh”.
Nhân dịp kỷ niệm FPT 34 tuổi, viết đôi dòng về tương lai của FPT, hy vọng đáp ứng được phần nào mong mỏi của nhiều người”
– Tác giả: Đỗ Cao Bảo – Thành viên HĐQT Tập đoàn FPT
Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam
FPT là công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ – viễn thông. Chúng tôi đồng hành cùng các khách hàng tại 27 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn cầu hiện thực hóa chiến lược, mục tiêu phát triển kinh doanh dựa trên công nghệ.
Với kinh nghiệm triển khai dự án trên phạm vi toàn cầu trong suốt hơn ba thập kỷ qua, chúng tôi giúp khách hàng vượt qua những thách thức, rào cản và đạt được hiệu quả cao nhất trong hành trình chuyển đổi số. Dựa trên những công nghệ mới nhất trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu lớn, điện toán đám mây, tự động hóa, kết nối vạn vật…, chúng tôi đưa ra những giải pháp, dịch vụ công nghệ tiên tiến giúp khách hàng chủ động, linh hoạt thích ứng trong mọi bối cảnh.
Xem thêm bài liên quan
- FPT chính thức đón nhân viên thứ 60.000 vào đúng ngày làm việc đầu tiên của năm 2023
- Thời “khai thiên lập địa” FPT Software: Tự sự về 1 tỷ USD và giấc mơ “Xuất khẩu phần mềm” lãng mạn
- Dàn 13 “khai quốc công thần” sáng lập tập đoàn FPT: Hầu hết là Tiến sĩ Toán – Lý, chung giá trị sống và đam mê khoa học