Chỉ rõ “Vì sao người Việt mãi nghèo”, sếp FPT tin rằng “Nhất định Việt Nam ta sẽ giàu”

Theo sếp lớn của FPT, một trong 4 điểm yếu cố hữu cản trợ sự phát triển, khiến người Việt mãi nghèo là “sự lười biếng, dễ hài lòng”.

Ông Đỗ Cao Bảo sinh ngày 18/06/1957, là cử nhân Toán điều khiển – Học viện kỹ thuật quân sự. Ông Cao Bảo phụ trách các khách hàng chiến lược, các dự án, đề án chiến lược, cấp bộ, nhà nước, phụ trách hoạt động đối ngoại chung và công tác truyền thông của tập đoàn FPT. Ông đang là thành viên hội đồng quản trị của tập đoàn FPT.

Sếp FPT Đỗ Cao Bảo “gây bão” khi phân tích lý do “Vì sao người Việt mãi nghèo?”

Trước đây, “người đàn ông quyền lực” của FPT gây bão cộng đồng mạng khi viết bài phân tích về nguyên nhân người Việt mãi nghèo, thu hút hàng nghìn lượt bấm yêu thích, bình luận và chia sẻ.

Theo ông Cao Bảo, sự lười biếng, dễ hài lòng, tư duy nhỏ, áp đặt suy nghĩ của mình cho người khác và nền tảng triết học yếu, không chuẩn là những điểm yếu cố hữu cản trợ sự phát triển, khiến người Việt mãi nghèo.

Khi phân tích nguyên nhân “Lười biếng, dễ hài lòng”, ông Đỗ Cao Bảo cho rằng, người Việt rất hứng thú “sum vầy bên con cháu” và “60 tuổi đã lên lão”.

Trong khi đó, tại Singapore, tất cả công việc giản đơn như kéo xe đẩy, dọn vệ sinh, lau chùi nhà WC đều do những ông, bà cụ cỡ 65-75 tuổi làm. Đi taxi thì hầu hết lái xe đều do các cụ ông tóc bạc tuổi từ 65-75 lái. Trong thành phố tất cả những người nhặt rác, dọn vệ sinh đều do các cụ bà tuổi từ 65-75 làm. Còn người Việt, nữ 55 tuổi, nam 60 tuổi đã về hưu và về hưu là không làm việc.

Phó Tổng giám đốc FPT phân tích, trong xu thế tuổi thọ con người ngày càng tăng, hầu hết các nước đều nâng tuổi về hưu (Mỹ 67 tuổi, Nhật 68 tuổi, Pháp 62 tuổi) thì Việt Nam vẫn giữ nữ 55, nam 60 từ cách đây 62 năm khi mà tuổi thọ thấp hơn hiện nay 10 tuổi.

“Thanh niên không chịu lập nghiệp, nằm chờ người khác tạo công ăn việc làm cho mình, giờ làm việc thì bớt xén, người còn sức lao động, chưa già đã muốn nghỉ “an nhàn tuổi già”, “sum vầy bên con cháu” thì mãi mãi nghèo cũng là chuyện không thể khác” – Ủy viên hội đồng quản trị FPT đánh giá.

Ông Cao Bảo cho rằng, sự lười biếng của người Việt còn thể hiện ở điểm: Rất ít người nghĩ mình tự lập nghiệp, tự tạo ra công ăn việc làm cho chính mình và cho xã hội. Những người có việc làm ở công sở thì hoặc sáng đến muộn giờ, hoặc đến đúng giờ chỉ để điểm danh rồi đi ăn sáng, giữa giờ làm việc thì lại trốn ra quán cafe giải khát ngồi tán gẫu.

“Không chịu vận động làm cho người thiếu sức dẻo dai, ảnh hưởng đến năng suất lao động” – ông Đỗ Cao Bảo phân tích.

Theo Phó Tổng giám đốc FPT, đi xe máy khi không cần thiết sẽ làm tăng ùn tắc giao thông, ô nhiễm môi trường, tai nạn giao thông, lãng phí tiền xăng.

Khi phân tích nguyên nhân thứ 2 – “Tư duy nhỏ, quanh quẩn xó nhà”, ông Cao bảo cho rằng, nếu không có tư duy lớn, người Việt sẽ chỉ làm những việc bé, không có những công ty lớn thì không thể cạnh tranh quốc tế, không thể làm được những việc lớn.

Ông cũng cho rằng, các doanh nhân Việt không dám nghĩ lớn, không dám đương đầu, cạnh tranh sòng phẳng với các hãng nước ngoài, dù là trên sân nhà.

Vì thế, thật đáng buồn khi các thương hiệu Việt bị các hãng nước ngoài nuốt chửng, mất luôn tên tuổi. Trong đó có thể kể đến kem đánh răng Dạ Lan bị Colgate Palmolive nuốt, kem đánh răng PS về tay Unilever, bia Huế về tay Carlsberg Đan Mạch, Tribeco về tay Uni-President, Phở 24 và Highland Coffe về tay Jollibee Ford…

Ông cho rằng, các doanh nghiệp Việt có điểm yếu kém là chỉ quanh quẩn trong đất nước, thậm chí thành phố, tỉnh của mình, không có khát vọng vươn ra biển lớn, toàn cầu hoá.

Khi phân tích bản tính xấu của người Việt trong nguyên nhân thứ 3, ông Bảo nhìn nhận, hệ quả của việc áp đặt suy nghĩ của mình cho người khác, không chấp nhận người khác chính kiến cùa mình là vô cùng lớn.

Ở ý cuối cùng “Nền tảng triết học yếu lại không chuẩn”, ông Cao Bảo cho rằng, không chỉ chia người kinh doanh thành 3 loại, bao gồm cả “con buôn”, mà điều tệ hại là có người còn kết luận hiện Việt Nam chưa có doanh nhân.

Phó Tổng giám đốc FPT cho rằng, người Việt chưa có đánh giá đúng về thương mại và doanh nhân. Bên cạnh đó, ông cũng đưa ra nhận xét: “Chân thành, tin cậy, đáng yêu, có trách nhiệm với xã hội là bốn đức tính đáng quí nhất của một doanh nhân. Thiếu bốn đức tính đó thì không thể là một doanh nhân lớn, không thể thành công trong thương mại. Nếu có thành công thì chỉ là thành công nhỏ, tạm bợ mà thôi”.

Trong khi người Việt có 2 thái cực đầy mâu thuẫn về tiền bạc, các xã hội phát triển, văn minh họ đánh giá đúng giá trị đồng tiền, không tuyệt đối hoá, không coi khinh đồng tiền mà coi đồng tiền là phương tiện trao đổi hàng hoá.

Đồng tiền là thước đo giá trị lao động giúp họ có cuộc sống tốt hơn, đào tạo nâng cao trình độ, chăm sóc sức khoẻ tốt hơn, báo hiếu cha mẹ, giải trí, du lịch và làm công tác xã hội.

Sếp FPT tin rằng ‘Nhất định đất nước ta sẽ giàu’

Sau loạt bài viết “gây bão” trên mạng xã hội, chỉ ra 4 điểm yếu cố hữu của người Việt, sếp lớn FPT chia sẻ, ông nhận được nhiều ý kiến đồng quan điểm. Rất nhiều bạn trẻ thấy bản thân cần tự thay đổi để hạn chế điểm yếu. Tuy nhiên, cũng có một số ý kiến lo ngại: “Viết về điểm yếu của người Việt làm một số bi quan và nản”.

Đáp lại, Đỗ Cao Bảo cho hay: “Tôi rất lạc quan và luôn tin tưởng vào tương lai tươi sáng của dân tộc, của đất nước Việt Nam thân yêu. Tôi tin tưởng sâu sắc, nhất định đất nước ta sẽ giàu, sẽ đuổi kịp Thái Lan, sẽ vượt Philippines trong một thời gian không xa nữa”.

Cơ sở để tôi tin tưởng bao gồm:
– Người Việt có rất nhiều ưu điểm vượt trội
– Tốc độ phát triển kinh tế trong 15 năm nhanh nhất Asean
– Có những điểm sáng vượt các nước Asean
– Có nhiều lợi thế trong kỷ nguyên thế giới số
– Nhận ra yếu điểm và cùng khắc phục

Sau khi liệt kê 5 cơ sở để tin tưởng vào một tương lai phồn thịnh của đất nước, ông Đỗ Cao Bảo phân tích cụ thể từng ý. Nếu như trước đây, ông cho rằng, người Việt lười biếng, dễ hài lòng, tư duy xó bếp… thì nay, ông chỉ ra, con cháu Rồng Tiên có nhiều ưu điểm tác động lớn đến phát triển kinh tế.

Cụ thể, người Việt yêu quê hương đất nước; kiên cường, bất khuất trước xâm lược, cường quyền; đoàn kết rất cao khi gặp khó khăn, nhất là khi ở hoàn cảnh ngặt nghèo; có lòng tự hào, tự tôn dân tộc; thông minh, sáng dạ, học nhanh, nhất là công nghệ mới; ham học, bố mẹ đầu tư mạnh mẽ cho việc học tập của con cái; thân thiện và mến khách.

Ông khẳng định, nếu biết phát huy những ưu điểm trên, người Việt sẽ tạo thành sức mạnh, năng lực cạnh tranh quốc tế, giúp nâng cao năng suất lao động, sáng tạo ra nhiều sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao. Từ đó sẽ làm cho tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước cao hơn nhiều so với giai đoạn trước.

Trước một số ý kiến cho rằng, không phải lý luận lòng vòng, lời giải để thoát nghèo rất đơn giản: “Chỉ cần học Mỹ và phương Tây là xong” hoặc “Cứ làm theo Nhật, Hàn là đất nước sẽ giàu”, sếp lớn FPT đưa ra ví dụ, ai trong chúng ta cũng từng đi học và đều chứng kiến thực tế là cùng một chương trình, nội dung học, cùng thầy cô giáo và cùng cả điều kiện học nhưng người học giỏi, thi đỗ, kẻ học kém thi trượt. Tại sao vậy?

Đơn giản là tố chất, thể chất hay nội lực và nền tảng kiến thức của mỗi người không giống nhau, nên khả năng hiểu, tiếp nhận kiến thức cũng khác nhau.

Ủy viên của hội đồng quản trị tập đoàn FPT tiếp tục phân tích: Có thể nhiều bạn cho rằng tố chất chúng ta tương đương họ, bằng chứng là khi làm cùng chúng ta không hề thua kém đồng nghiệp Âu, Mỹ. Xin thưa là bạn nào đã làm cùng hãng với đồng nghiệp Âu, Mỹ thì bạn đã thuộc nhóm người tiên tiến của dân tộc Việt.

Còn đồng nghiệp Âu Mỹ của bạn chỉ thuộc nhóm người trung bình của dân tộc họ mà thôi. So sánh như vậy là không ngang bằng. Ngay cả việc công nhận tố chất chúng ta và họ ngang bằng nhau thì hiển nhiên là văn hoá và dân trí của chúng ta kém và kém rất xa họ.

Ông Đỗ Cao Bảo kết luận: Muốn học họ, muốn làm như họ đã làm, ít nhất chúng ta phải có nền tảng dân trí, văn hoá gần ngang bằng họ. Ông cũng đưa ra lời giải Nâng cao dân trí – Khắc phục điểm yếu cố hữu của người Việt với 6 nội dung và phân tích cụ thể.

Lời giải Nâng cao dân trí – Khắc phục điểm yếu cố hữu gồm 6 nội dung:
– Nhân thức rõ những điểm yếu cố hữu của người Việt
– Tăng cường giao lưu quốc tế
– Đẩy mạnh hoá Toàn cầu hoá
– Phổ cập CNTT và Internet cho toàn dân, nhất là nông thôn và vùng núi
– Sửa đổi các điểm yếu cố hữu của người Việt
– Học tập các điểm hay của dân tộc khác

Theo ông Đỗ Cao Bảo, người Việt cần nhận thức rõ những điểm yếu cố hữu đã làm cản làm trở sự phát triển kinh tế của đất nước. Đồng thời, xây dựng hệ thống triết học, đưa hoạt động sản xuất, thương mại, doanh nghiệp, doanh nhân thành trọng tâm của xã hội. Xác định đúng giá trị của tiền bạc, người tài và cách sử dụng người tài. Bên cạnh đó, cần tăng cường giao lưu quốc tế kể cả tham quan học tập ở nước ngoài, du học nước ngoài

Ông cũng cho rằng, toàn cầu hoá là biện pháp quan trọng nhất để nâng cao dân trí và phát triển kinh tế đất nước.

“Chúng ta coi Toàn cầu hoá là chiến lược phát triển kinh tế quan trọng nhất. Toàn cầu hoá vừa để kiếm ngoại tệ, làm giàu cho đất nước, vừa là là biện pháp tốt nhất để nâng cao dân trí. Trong quá trình đi làm việc, hoạt động thương mại ở nước ngoài, người Việt không chỉ làm giàu mà còn tiếp cận cách tư duy, suy nghĩ, cách làm, nhìn nhận thế giới, nhận thức điểm yếu, học hỏi cái hay của các dân tộc khác” – Đỗ Cao Bảo chia sẻ.

Đối với việc Học tập các điểm hay của dân tộc khác, vị sếp lớn FPT lấy Hàn Quốc làm ví dụ. Ông cho rằng, người Việt cần dùng hàng Việt. Đồng thời, xây dựng tính kỷ luật và chuyên nghiệp trong lao động, tôn trọng và tuân thủ các quy định của luật pháp, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, coi trọng tính hệ thống, không khuyến khích tính lanh trí, khôn lỏi trong xử lý các vấn đề chính yếu.

Đưa ra lời giải cho bài toán khó – “Vì sao người Việt mãi nghèo” và phân tích cụ thể từng yếu tố song Đỗ Cao Bảo cho rằng, những điều này chỉ dừng ở mức ý tưởng.

Nếu nhiều người Việt Nam nhận thức ra, nhiều người đồng tình, chia sẻ, đặc biệt là quyết tâm thay đổi chính mình thì ông tin tưởng, tình hình sẽ thay đổi nhanh chóng, tốc độ phát triển kinh tế của đất nước sẽ tăng trưởng nhanh hơn.

“Chúng ta vẫn còn nhiều khiếm khuyết, thế mà 15 năm qua tốc độ tăng trưởng của Việt Nam đã cao nhất khu vực Asean, khoảng cách giữa Việt Nam và các nước đã thu hẹp đáng kể, nếu chúng ta cùng đồng lòng, tự nhận thức, tự hành động thay đổi chính mình để NÂNG CAO DÂN TRÍ của chính mình, của gia đình mình, của người thân mình, của bạn bè, đồng nghiệp mình thì tôi tin tưởng sâu sắc rằng NHẤT ĐỊNH VIỆT NAM SẼ THỊNH VƯỢNG”.

Theo Trí thức trẻ