Chủ tịch FPT Telecom Hoàng Nam Tiến: Tôi cảm thấy xấu hổ khi gặp các bạn trẻ làm 20 giờ/ngày

Xôn xao trái chiều về phát ngôn của Chủ tịch FPT Telecom Hoàng Nam Tiến: Cảm thấy xấu hổ khi gặp các bạn trẻ làm 20 giờ/ ngày.

Xuất hiện trong talkshow gần đây, Chủ tịch Hoàng Nam Tiến của Tập đoàn FPT Telecom đã ghi dấu ấn nhờ những chia sẻ thiết thực về giá trị của hạnh phúc, đồng tiền và sự thành công; viết lại định nghĩa về công việc và cuộc sống giữa thế hệ của ông và thế hệ Gen Z.

Tuy nhiên, một phát biểu của ông Tiến hiện được nhiều người quan tâm và bàn luận. Cụ thể, Chủ tịch FPT đã chia sẻ: “Tôi rất tự hào có thể làm việc 12, 14, 16 giờ/ngày, không có thứ 7, Chủ Nhật, từ năm này qua năm khác. Nhưng tôi vẫn cảm thấy xấu hổ khi gặp các bạn trẻ làm việc 20 giờ/ngày”.

Trước quan điểm của ông Tiến, nhiều ý kiến trái chiều đã nhanh chóng bùng nổ, chia ra 2 phe tranh cãi.

Làm nhiều mà ra tiền thì không phải ngại

Một nửa ý kiến cho rằng, quan điểm của Chủ tịch FPT có phần đúng. Nếu muốn thăng tiến trong sự nghiệp và gặt hái được thành công, công sức bỏ ra phải thật xứng đáng – “phải có làm thì mới có ăn”. Tuổi trẻ có nhiều nhất là hoài bão và thời gian, không tận dụng bây giờ thì chờ đến lúc nào.

– Nếu làm mà ra tiền thì cũng chẳng ngại. Bạn làm 20 tiếng/ngày nhưng sau 3 năm bạn mua được nhà, được xe, được thăng tiến còn hơn làm 8 giờ/ ngày mà 10 năm vẫn chỉ đủ ăn qua ngày, đồ mình thích cũng chẳng thể mua.

– Thật ra quan điểm này cũng có mặt đúng mà. Sếp của mình vào công ty ngày nào cũng cày từ 6 giờ sáng đến 10 giờ tối. Kể cả thứ 7, Chủ Nhật vẫn đến công ty làm việc. Vài năm sếp đã lên đến chức trưởng phòng rồi. Công ty lớn lắm cũng không phải nhỏ nhoi gì. Nếu bạn muốn thăng tiến thì phải chấp nhận cày thôi.

– Làm nhiều, được nhiều là đáng chứ. Bạn còn trẻ, còn sức khoẻ, còn hoài bão và thời gian lẫn tương lai, nếu không biết tận dụng ngay thì sẽ muộn mất thôi.

– Chuyện đương nhiên, nhưng phải có 1 điều quan trọng là làm nhiều mà phải đúng hướng và hiệu quả. Chứ đừng ngồi ở công ty lâu mà mãi 1 việc không xong rồi bảo là cống hiến, là làm nhiều. Đó là làm lãng phí tài nguyên công ty. Làm nhiều ăn nhiều, làm đúng, hiệu quả ăn nhiều hơn.

– Còn trẻ mà đi làm cứ mong nghỉ 2 ngày Thứ 7, Chủ Nhật ? Làm dưới 10 tiếng 1 ngày sao?

Sống chỉ 1 lần, đừng làm việc “bán mạng”!

Ngược lại, có nhiều ý kiến cho rằng, không phải cứ nhiều quá là tốt. Cần phải biết phân chia thời gian cho công việc và bản thân, bởi thời gian lãng phí rồi khó mà lấy lại được.

Thứ quan trọng nhất trong công việc là năng suất và tính logic, chứ không phải cứ bỏ thời gian nhiều sẽ nhận được kết quả ngọt.

– Làm việc hiệu quả nó không mang nghĩa phải đi làm từ sáng thứ 2 đến hết cả thứ 7, nghỉ mỗi Chủ Nhật. Rất nhiều công ty, tập đoàn có lịch làm việc đến hết thứ 6, cùng lắm tăng ca 1 ngày thứ 7 trong tháng nhưng doanh nghiệp của họ vẫn tăng trưởng, không lèo tèo như các doanh nghiệp làm 6 ngày/tuần. Nói ở đây không có nghĩa làm càng nhiều giờ thì càng có năng suất hiệu quả, mà là trong 8 giờ làm việc 1 ngày đó, bạn làm việc như thế nào.

– Vấn đề dù bạn là ai đi nữa thì làm gì vẫn phải hiểu rõ giá trị mà nó mang lại cho mình. Làm việc có tâm thì sẽ có tầm, và quan trọng phải kèm theo 1 quả đầu lạnh có logic.

– Giữa việc siêng năng và hiệu quả thì vẫn chọn cách làm việc hiệu quả và thông minh hơn nhiều.

– Làm nhiều cũng tùy năng lực mỗi người thôi. Ông bạn mình làm 1 ngày chỉ 9 tiếng, làm 5 ngày 1 tuần, còn lại chơi thể thao với đồng nghiệp. Nhưng vẫn được lên chức cao nhờ làm hiệu quả cao trong vỏn vẹn trong bao nhiêu đó giờ. Không cần nhiều, chỉ cần đủ.

– Biết đủ là được. Hãy tận hưởng, hãy sống chứ đừng làm để tồn tại. Cuộc đời chỉ có 1 lần duy nhất. Hãy dành nhiều thời gian cho gia đình và tận hưởng nó còn có ý nghĩa hơn.

Còn bạn, bạn ở phía nào trong cuộc tranh cãi này?

Một thế hệ ”điên cuồng” làm việc

Thế giới đã hoàn toàn thay đổi với vô số những điều con người đáng tận hưởng, nên gặp, nên biết, và nên đến. Khi mà thời ông bà, bố mẹ có thể vừa lòng với một cuộc sống yên bình bên lũy tre xanh, thậm chí yên bình trong đất nước thì thế hệ hôm nay là những công dân toàn cầu. 

Ông Tiến cho rằng, Gen Z học tại Việt Nam nhưng biết rằng cả thế giới này nằm trong lòng bàn tay của mình. Họ ngồi ở Hà Nội, TP. HCM, Đà Nẵng nhưng làm việc một cách bình thường ở Sillicon Valley, Tokyo, Berlin, Paris:

”Các bạn ngày hôm nay không nói đến đồng lương cao, thấp ở Việt Nam nữa mà nói đến câu chuyện hưởng lương như những người làm việc ở Sillicon Valley. Nhiều bạn thậm chí không vừa lòng với chuyện đó, họ bảo anh Tiến ơi, em làm được 10 ngàn, 20 ngàn đô la Mỹ 1 tháng nhưng em quyết định bỏ việc! Em muốn làm điều gì đó cho riêng mình, nung nấu từ những đam mê của mình”.

Nhưng sống vì đam mê như thế nào là chuẩn mực? Chủ tịch Hoàng Nam Tiến không đồng tình với việc nghĩ nhiều nhưng chỉ nằm nghĩ trên giường mà trên tay là chiếc điện thoại:

”Đam mê theo kiểu như vậy chỉ có thể ngủ ngon giấc được thôi, đam mê thực sự phải bằng hành động, hành động đêm ngày. 

Tôi rất tự hào mình có thể làm việc 12, 14, 16 giờ/ngày, không có thứ 7, Chủ nhật, làm từ năm nay qua năm khác, nhưng tôi vẫn cảm thấy xấu hổ khi gặp các bạn trẻ làm việc 20 giờ/ngày. Các bạn ấy bị vợ mắng nếu mà có vợ, các bạn bị người yêu bỏ, chắc chắn bỏ rồi, bởi vì không còn thời gian nào. Các bạn sống bằng đam mê, bằng hành động của mình và làm việc điên cuồng mỗi ngày”.

”Khi tôi hỏi đến tiền bạc, các bạn bảo là anh nhìn đây này, tài sản của em mà tính trên giấy tờ cũng có độ một vài trăm triệu đô la Mỹ rồi, còn giàu hơn cả chủ tịch của chúng tôi nữa.

Thế nhưng, các bạn ấy không bao giờ nghĩ đến chuyện mua xe, mua nhà. Họ đi làm không chỉ để kiếm tiền mà ở mức cao hơn là sáng tạo để có tiền. Tôi rất mong các bạn hãy hành động như vậy” – ông nhắn gửi.

Sinh năm 1969, ông Hoàng Nam Tiến gia nhập FPT năm 1993 sau khi tốt nghiệp ĐH Bách khoa Hà Nội. Trong suốt thời gian làm việc, ông Tiến luôn được lãnh đạo Tập đoàn tín nhiệm và giao phó nhiều vị trí quan trọng.

Năm 2012, ông được bổ nhiệm làm Chủ tịch FPT Software, góp phần giúp FPT Software trở thành một trong 500 công ty phần mềm lớn nhất trên thế giới và lọt vào Top 100 nhà cung cấp dịch vụ hàng đầu thế giới. Tháng 3/2020, ông Hoàng Nam Tiến được bổ nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT FPT Telecom.

Trước đó, trong vai trò Tổng Giám đốc Công ty TNHH Phân phối FPT, ông cũng đã góp phần quan trọng giúp FPT hoàn thành mục tiêu đạt 1 tỷ USD doanh thu vào năm 2008.

Theo Pháp luật và bạn đọc, Nhịp sống kinh tế