Cách dạy con thú vị của vua dầu mỏ giàu nhất lịch sử Rockfeller đã tạo nên một gia tộc giàu có, thịnh vượng trong nhiều đời.
Ông John Rockfeller được mệnh danh là “vua dầu mỏ”. Ở thời kỳ đỉnh cao, ông độc chiếm 80% ngành công nghiệp lọc dầu tại Mỹ. Bill Gates thậm chí còn coi Rockfeller là thần tượng duy nhất của mình.
Người ta nói rằng “sự giàu có không thể tồn tại trong 3 thế hệ” nhưng gia đình tỷ phú Rockfeller đã giàu có trong 6 thế hệ. Điều khiến mọi người tò mò hơn khối tài sản hàng tỷ USD là triết lý và phương pháp giáo dục nào đã hình thành nên một gia tộc vững mạnh như vậy?
Có lẽ một câu có thể tóm tắt quan điểm giáo dục của gia tộc Rockfeller: “Cha mẹ ngốc cho con nhiều tiền, cha mẹ có năng lực xây dựng mạng lưới quan hệ cho con, còn cha mẹ thông minh sẽ thấm nhuần giá trị và ý thức trách nhiệm với con cái của họ”.
Về phương diện giáo dục con cái, tỷ phú Rockfeller luôn dạy con rằng: Điểm xuất phát không quyết định kết quả, vận mệnh do chính mình quyết định.
Bởi chính ông cũng đi từ một nhân viên học việc với mức lương chỉ 5 USD/tuần. Về sau, ông đã tạo dựng nên một đế chế dầu mỏ với khối tài sản kếch xù, theo ước tính gấp 5 lần Bill Gates ngày nay. Trong mắt người khác, đây là truyền thuyết nhưng với vị tỷ phú, đó là phần thưởng cho sự kiên trì và tích cực nỗ lực, sự chăm chỉ không ngừng học hỏi.
Tỷ phú Rockfeller luôn nói với con của ông rằng: “Số phận của chúng ta do hành động của chính chúng ta quyết định, không phải do nguồn gốc, xuất thân. Một người đàn ông có đặc quyền mà không có quyền lực là một sự lãng phí. Một người đàn ông có học thức mà không có tầm ảnh hưởng chỉ là đống rác vô giá trị”.
Trong một bức thư gửi con, ông “vua dầu mỏ” Rockfeller từng viết:
“Có thể con chưa sẵn sàng để đi một mình nhưng con cần biết rằng thế giới này đầy thách thức và điều kỳ diệu chính là điểm khởi đầu cho cuộc sống. Từ đó, con mới sẵn sàng tham gia bữa tiệc của cuộc đời mình trong tương lai. Còn việc con sử dụng dao nĩa đặt trước mặt cuộc đời mình như thế nào, nếm trải từng món ăn do số phận dọn ra sao hoàn toàn phụ thuộc vào con”.
Theo Rockfeller, trên thế giới không bao giờ có lý thuyết giàu nghèo di truyền, cũng không có lý thuyết thành công-thất bại do “cha truyền con nối”. Chỉ có sự thật về sự phấn đấu để vươn tới thành công. Ông luôn tin chắc số phận của mỗi người được quyết định bởi hành động của chính họ.
Bằng cách này, dưới sự giáo dục của ông Rockfeller, mỗi người con của ông đều rất thành đạt, và được truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác. Các thế hệ đều sống trong sự giàu có, thịnh vượng.
Một số bài học cụ thể mà tỷ phú Rockfeller áp dụng dạy con
1. Phải hành động lập tức
“John thân yêu, nếu con không hành động, thì ngay cả những triết lý thực tế và đẹp đẽ nhất trên thế giới này cũng không thể thành hiện thực”, “Vua dầu mỏ” từng viết. Trong cuộc sống, nhiều người coi việc lên kế hoạch là đã… hành động. Họ luôn hình dung việc thực hiện kế hoạch nhưng thực chất lại không có bất kỳ hành động nào. Cuối cùng thì kế hoạch, chương trình hay cũng chỉ là những điều không tưởng và nói suông.
Điều chúng ta cần dạy con là bắt đầu hành động ngay sau khi chúng quyết định được hướng đi. Chỉ những hành động kịp thời mới khiến ta đạt được mục tiêu đề ra và đưa ý tưởng tốt vào thực tế ngay lập tức.
2. Khả năng quan trọng hơn tiền bạc, khả năng càng hiếm càng có giá trị
“Các yếu tố như khả năng, thái độ, tính cách, tham vọng, phương tiện, kinh nghiệm và may mắn đóng một vai trò cực kỳ quan trọng trong cuộc sống và thế giới kinh doanh” , tỷ phú Rockefeller viết trong một bức thư gửi con. Cho dù đó là cuộc sống hay kinh doanh, khả năng là một yếu tố quan trọng.
3. Hãy biết trân trọng thời gian
Có câu “một tấc tiền không mua được một tấc thời gian”. Thời gian của mỗi người đều như nhau, nhưng cách sử dụng thời gian lại ra sao sẽ đem đến sự khác biệt lớn. Chính vì mọi người dành thời gian ở những nơi khác nhau, cho mục đích khác nhau nên cuộc sống của mỗi người cũng khác.
Vị tỷ phú cho rằng, tuổi thơ là vốn liếng tốt nhất của mọi đứa trẻ. Cha mẹ cần trân trọng và tận dụng thời gian thật tốt, bởi vì đó chính là nền tảng tốt nhất để thành công!
Cách dạy con để duy trì tài sản đến đời thứ 7 của người giàu nhất lịch sử hiện đại
Để duy trì sự hưng thịnh của đế chế dầu mỏ trong hơn 100 năm qua, tỷ phú Mỹ John Davison Rockefeller đã đặt ra những quy tắc trong nuôi dạy con.
Câu nói “Không ai giàu 3 họ” khá phổ biến ở nhiều nền văn hóa. Nói cách khác, sự giàu có hiếm khi tồn tại được đến đời thứ 3.
Thuế, chi tiêu, phân chia tài sản giữa những người con, và tiếp tục phân chia ở đời cháu của họ và một điều không thể tránh khỏi là sẽ có thành viên gây thất thoát tài sản, ảnh hưởng đến vận mệnh của gia đình.
Tuy nhiên, gia đình của Rockefeller đã cho thấy tất cả những điều trên hoàn toàn sai. Giờ đây, bước sang thế hệ thứ 7 với 170 người thừa kế, gia đình Rockefeller vẫn duy trì khối tài sản khổng lồ của mình. Theo Forbes , sau hơn 100 năm John D. Rockefeller trở thành tỷ phú đầu tiên của nước Mỹ với đế chế Standard Oil, gia tộc này vẫn sở hữu số tiền lên đến 11 tỷ USD.
Dù số thành viên trong gia tộc ngày càng tăng lên nhưng gia đình họ vẫn rất đoàn kết, không dính vào scandal, hận thù, kiện tụng và bi kịch nào. Hiện tại, số thành viên là hậu duệ trực tiếp của John D. Rockefeller và Laura Spelman Rockefeller đã tăng lên 250 người.
Theo CNBC , trong một cuộc phỏng vấn hiếm hoi, David Rockefeller Jr.- Chủ tịch của Tập đoàn Rockefeller & Co. – tiết lộ, gia đình ông đã phát triển một hệ thống các giá trị truyền thống và thể chế riêng. Điều này giúp các thành viên gắn bó với nhau và giữ gìn của cải.
Thực tế những điều này rất có ích cho bất kỳ gia đình nào muốn nuôi dạy con cái bằng các giá trị tiền bạc – ngay cả nếu họ không quá giàu có.
Đầu tiên, họp mặt gia đình thường xuyên
Tỷ phú Rockefeller cho biết, ông có một thứ gọi là diễn đàn gia đình, được tổ chức 2 lần/năm để con cháu tụ họp. “Chúng tôi sẽ cùng ăn trưa vào ngày Giáng sinh chẳng hạn. Khi bạn 21 tuổi, bạn sẽ được mời đến những buổi họp mặt đó” – David Rockefeller nói.
Tại các buổi họp mặt, họ sẽ nói về hướng đi, các dự án, chào đón các thành viên mới và chia sẻ các thông tin liên quan đến nghề nghiệp hoặc các cột mốc quan trọng. Nhờ vậy, con cháu của tỷ phú Rockefeller luôn cảm thấy mình là một phần của gia đình, ngay cả khi họ đã kết hôn.
Thứ hai, Rockefeller cho rằng duy trì lịch sử gia đình là một việc quan trọng
Gia đình Rockefeller làm điều này một phần thông qua những nơi “lưu dấu kỷ niệm” của gia đình, nơi mà họ có thể tụ tập và kết nối với quá khứ.
“Đó là những nơi quen thuộc và đã được truyền qua nhiều thế hệ. Tôi có thể quay trở lại nơi mà ông cố tôi đã sống cách đây hơn 100 năm để thấy ông, cũng như con trai ông và những người cháu đã sống thế nào”, ông nói.
Thứ ba, theo Rockefeller, không còn duy trì một doanh nghiệp gia đình cũng là điều quan trọng
Nhiều vụ tranh chấp trong những gia đình giàu có là bắt nguồn từ việc kinh doanh, chẳng hạn như ai sẽ quản lý nó, nên quản lý nó thế nào và ai sẽ được hưởng lợi.
Gia đình Rockefeller đã không có một doanh nghiệp gia đình kể từ năm 1911, khi Standard Oil bị chính phủ Mỹ chia nhỏ thành các công ty đại chúng vì luật chống độc quyền mới ở thời đó.
Với biến cố đó, tài sản Rockefeller đã được thay đổi từ một công ty khổng lồ duy nhất thành nhiều công ty được niêm yết công khai.
Kết hợp với một loạt quỹ ủy thác hiệu quả, các cổ phiếu và cổ phần tài chính đó được dễ dàng chuyển giao cho các thế hệ tương lai và ít bị ảnh hưởng bởi những cuộc chiến tài chính hơn.
Cuối cùng, chất keo gắn kết các thành viên lại với nhau đó là các giá trị gia đình, cụ thể là lòng nhân ái
Hiện tại, các tổ chức từ thiện bao gồm Quỹ Rockefeller, Quỹ Anh em Rockefeller và Quỹ David Rockefeller – do các thành viên nhà Rockefeller xây dựng có tổng giá trị hơn 5 tỉ USD.
Các thành viên trong gia đình được khuyến khích tham gia vào các quỹ từ thiện và lựa chọn các vấn đề xã hội mà họ muốn thúc đẩy. Các quỹ hoạt động và lấy danh tính của gia đình làm trung tâm.
Các hậu duệ của gia tộc Rockefellers đã duy trì các giá trị cốt lõi của John Rockefeller Jr., cùng với giá trị cốt lõi được khắc trên đá tại Rockefeller Center: “Mọi quyền lợi đều bao hàm trách nhiệm; mọi cơ hội đều là nghĩa vụ; mọi sự sở hữu đều là đặc ân”.
David Rockefeller Jr., vẫn còn nhớ là đã làm từ thiện bằng những đồng tiền tiêu vặt đầu tiên của mình lúc 10 tuổi.
Khi đó, ông thường được nhận tiền tiêu vặt vào chủ nhật, và dành một phần trong đó cho nhà thờ hoặc một trường hợp cần giúp đỡ khác – còn John Rockefeller Jr thì đã cho đi một phần trong tháng lương đầu tiên của mình.
“Nếu các giá trị đó không còn sống, thì những lời nói sẽ đã không có một tác động gì. Vì thế, tôi nghĩ rằng gia đình mình đã cố gắng hết sức để làm sống những giá trị đó. Cho đi nhiều thì sẽ nhận lại được nhiều thôi”, David Rockefeller Jr. đúc kết.
Xem thêm bài liên quan
- Câu chuyện kinh doanh: Người đàn ông nghèo và Thượng Đế – Bài học “Mượn được sức người, chắc thắng”
- Tỷ phú Bill Gates: “Khi có rất nhiều tiền, chỉ có bạn quên mất mình là ai, nhưng khi không 1 xu dính túi, cả thế giới sẽ lãng quên bạn”
- Nhân viên gắn bó lâu năm cũng bị sa thải trong vài phút vì phạm phải 10 sai lầm này: Cả sếp và nhân viên đều nên đọc