Việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên thời vụ luôn khiến các doanh nghiệp tốn nhiều thời gian và đau đầu. Vậy hãy học ngay 11 cách sau để giúp việc tuyển dụng dễ dàng hơn.
Những nhân viên hiệu suất kém luôn là ác mộng gây ra sự tụt giảm của doanh nghiệp. Nếu lãnh đạo quản lý tốt, họ sẽ tiến bộ. Nếu không, họ sẽ đưa tất cả cùng thụt lùi theo.
Elon Musk từng thẳng thừng sa thải trợ lý gắn bó suốt 12 năm vì muốn tăng lương. Đây chính là bài học cảnh tỉnh cho những nhân viên không biết vị trí của mình đang ở đâu.
Bạn luôn tự hỏi tại sao bản thân làm việc thâm niên 10 năm lương lại không thể bằng đồng nghiệp mới vào? Chính 3 thói quen vô hại này đã khiến sự nghiệp của bạn tụt dốc không phanh.
Dịch Covid-19 đã thay đổi xu hướng nghề nghiệp của nhiều ngươi trong năm 2021, khiến nhân viên phải thích ứng và nắm bắt công việc nhanh nhẹn, thông minh hơn.
Thành công của doanh nghiệp là nhờ vào những nhân viên giỏi, có tâm huyết với doanh nghiệp. Muốn biết được nhân biên của mình mạnh ở đâu, người quản lý phải khơi gợi tiềm năng, giúp họ thực hiện được ước mơ, hoài bảo của cuộc đời.
Một điều mà hầu hết những nhà tuyển dụng nhận xét về các ưng viên phỏng vấn rằng họ dành phần lớn thời gian tuyển dụng để tìm hiểu về lương thưởng và đặt ra yêu cầu trong công việc mà quên ghi dấu ấn bằng các câu hỏi về doanh nghiệp.
Apple vừa qua đã chính thức ra mắt dòng điện thoại iPhone 16 trước sự mong đợi của iFan toàn cầu. Nhưng một lần nữa lại khiến đông đảo khách hàng thất vọng: "iPhone bây giờ chỉ níu chân người dùng nhờ hệ sinh thái, hệ điều hành iOS".
Chủ tịch Quỹ đầu tư tư nhân A+, ông Quan Đức Hoàng khuyên giới trẻ không nên lãng phí tiền vào Iphone và trà sữa, thay vào đó hãy đầu tư tích sản vào cổ phiếu vì cơ hội tại thị trường chứng khoán Việt Nam đang quá lớn.
"Thật ra 10 năm nay tôi toàn ngồi chơi vì tất cả các mẫu iphone đều do cộng đồng mạng tự thiết kế. Apple chỉ dựa vào đó để chỉnh sửa lại cho hợp lý và đưa ra sản phẩm mới", đỉnh cao của việc biết lắng nghe khách hàng của cựu phó chủ tịch phụ trách thiết kế lên các sản phẩm huyền thoại của Apple, Jonathan Ive.
Phó chủ tịch hội đồng trường đại học FPT, ông Hoàng Nam Tiến cho rằng ít nhất các bạn trẻ phải có trình độ, tức có năng lực, phẩm chất để vượt qua "vòng gửi xe" đã, rồi mới có thể bàn đến chuyện thái độ.
Tỷ phú đầu tiên của nhân loại Rockefeller khuyên nhân viên không nên dành phần lớn thời gian (trừ lúc ngủ) để làm việc mà phải chú ý đến các khía cạnh khác của cuộc sống.
Sức ảnh hưởng của Cristiano Ronaldo vượt ra ngoài sân cỏ và tên tuổi của siêu sao bóng đá Bồ Đào Nha đã trở thành một thương hiệu tạo ra siêu lợi nhuận hàng năm.
Định giá sản phẩm là một quá trình vô cùng quan trọng trong kinh doanh bởi nó ảnh hưởng đến lợi nhuận của doanh nghiệp và tác động đến việc ra quyết định mua sắm của khách hàng.
Câu chuyện nhiều khách hàng tận dụng những quán nước, cà phê để ngồi làm việc với laptop, hoặc tránh nắng,… cả ngày là chuyện không hiếm, nhất là vào những ngày hè. Các chủ quán cà phê nên xử trí tình huống này như thế nào để hài lòng cả đôi bên?
Ngày nay, với sự phát triển mãnh liệt và cạnh tranh cao của nền kinh tế thì việc đánh giá về một đơn vị dựa vào thị phần (Market share). Thế nhưng, để hiểu rõ về khái niệm Market share là gì thì không hẳn ai cũng rõ.
