“Thế nào là một nhân viên trung thành?”, cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam trả lời các bạn trẻ Gen Z: “Cống hiến 100% cho công ty hiện tại. Cống hiến 200% thì trung thành gấp đôi. Chứ không phải ông làm 6 năm thì trung thành gấp đôi ông làm 3 năm”.