13 C
Hanoi

TAG

Nguyễn Thành Nam

Thời “khai thiên lập địa” FPT Software: Tự sự về 1 tỷ USD và giấc mơ “Xuất khẩu phần mềm” lãng mạn

Ngày 21/12, FPT Software - đơn vị chuyển cung cấp dịch vụ CNTT tại thị trường nước ngoài của tập đoàn FPT (mã chứng khoán: FPT) đã chính thức cán cột mốc 1 tỷ USD doanh thu.

Dàn 13 “khai quốc công thần” sáng lập tập đoàn FPT: Hầu hết là Tiến sĩ Toán – Lý, chung giá trị sống và...

Để gây dựng và phát triển tập đoàn FPT trở thành một "đại bàng" trong giới công nghệ Việt như ngày nay, cách chọn người đồng hành của Chủ tịch Trương Gia Bình và đội ngũ 13 thành viên sáng lập có nhiều điểm đặc biệt.

Cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam: Sao cứ phải “dụ” nhân tài về nước làm gì? Người Việt ra nước ngoài được người giỏi...

Dưới góc nhìn của cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam, tìm cách "dụ" người tài về Việt Nam là sai lầm nhiều người trong cơ quan Nhà nước đang mắc phải.

“Thánh cãi” cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam trả lời vì sao các CEO Việt không xây công ty to được như xứ Tây?

Cựu CEO FPT, ông Nguyễn Thành Nam đã giải đáp một trong những câu hỏi mà các CEO Việt thường đặt ra.

Thánh cãi cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam: “Startup muốn thành kỳ lân phải chú trọng con người, muốn quản trị tốt hãy về...

Cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam khuyên các bạn trẻ: “Tôi từng đến làng gốm Bát Tràng và học được cách mà họ quản lý hàng nghìn người mà không hề tốn chi phí. Nên tôi khuyên các startup nếu gặp vấn đề thì quay về những làng quê và học hỏi họ cách quản lý rất hiệu quả với chi phí cực thấp…"

“Thánh cãi” cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam: Bài học về triết lý kinh doanh từ các cô “osin” đi lao động nước ngoài...

Cựu CEO FPT, Hiệu trưởng Đại học trực tuyến Funix, Nguyễn Thành Nam chia sẻ bài học về triết lý kinh doanh mà ông học được từ các cô osin Việt đi lao động nước ngoài.

Cựu CEO Nguyễn Thành Nam tiết lộ: Các nhà sáng lập FPT từng cãi nhau vì chuyện “chia tiền”

Cũng giống như nhiều start-up khác, các founder (nhà sáng lập) FPT từng trải qua giai đoạn mâu thuẫn vì chuyện phân chia tiền bạc.

Cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam: “Cống hiến 100% cho công ty là trung thành, cống hiến 200% thì trung thành gấp đôi”

"Thế nào là một nhân viên trung thành?", cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam trả lời các bạn trẻ Gen Z: "Cống hiến 100% cho công ty hiện tại. Cống hiến 200% thì trung thành gấp đôi. Chứ không phải ông làm 6 năm thì trung thành gấp đôi ông làm 3 năm".

Cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam trả lời “Thế nào là một nhân viên trung thành?”: Cống hiến 100% cho công ty, cống hiến...

Trả lời các bẹn trẻ Gen Z về "Thế nào là một nhân viên trung thành?", cựu CEO FPT Nguyễn Thành Nam cho rằng: "Cống hiến 100% cho công ty hiện tại. Cống hiến 200% thì trung thành gấp đôi. Chứ không phải ông làm 6 năm thì trung thành gấp đôi ông làm 3 năm".

Công ty Việt phải giữ lấy hồn cốt Việt: Một công ty muốn được thế giới kính trọng phải bắt nguồn từ gốc...

Một công ty muốn được thế giới kính trọng phải bắt nguồn từ gốc rễ văn hóa dân tộc mình. Công ty Mỹ phải rất Mỹ. Công ty Nhật phải rất Nhật. Công ty Ấn phải rất Ấn. Công ty Việt phải rất Việt.

Bài viết mới nhất

Speed Reading – Bí Kíp Đọc Tốc Độ Cao: Chìa Khóa Thành Công Cho Doanh Nhân Hiện Đại

Cuốn sách Speed Reading – Bí Kíp Đọc Tốc Độ Cao (bản quyền Hoa Kỳ và được Tổng thống Mỹ sử dụng đưa vào nhà trắng áp dụng hiệu quả) chính là giải pháp giúp các doanh nhân không chỉ đọc nhanh hơn mà còn hiểu sâu hơn, ghi nhớ tốt hơn, từ đó tối ưu hóa năng suất làm việc và ra quyết định chính xác hơn.

Chủ tịch THACO Trần Bá Dương: Từ công nhân vét mỡ bò đến đế chế công-nông-thương tỷ USD

Từ một người bình thường với công việc đầu tiên là làm công nhân, tỷ phú USD Trần Bá Dương hiện nay đã nắm 1/3 thị phần ô tô Việt Nam, phủ hàng vạn hecta đất, xứng danh ông trùm công - nông - thương của Việt nam.

Triệu phú công nghệ Hùng Đinh: Đáng sợ nhất là 35 tuổi mà vẫn nghèo, chứ không phải là 25 tuổi mà vẫn ế

Quan điểm gây xôn xao của "ông trùm công nghệ" CEO Hùng Đinh, người từng cầu hôn nữ biên tập viên trẻ, xinh đẹp Phạm Ngọc Hà My của kênh VTV24, kém mình 16 tuổi trên chuyên cơ.

Bài diễn thuyết gây tranh cãi của Tỷ phú Lý Gia Thành: Làm công là cách đầu tư ngu ngốc nhất

Bài diễn thuyết gây tranh cãi của tỷ phú Lý Gia Thành: "Tôi phản đối việc LÀM CÔNG CẢ ĐỜI, bởi vì làm công là cách đầu tư ngu ngốc nhất".

Tỷ phú Elon Musk: Nếu bạn thấy một người trẻ quyết định rèn luyện, luôn cố gắng cải thiện bản thân không ngừng, hãy...

Tỷ phú giàu nhất thế giới Elon Musk đưa ra quan điểm về sự khác nhau giữa "người có tiền" và "người giàu có" khiến ai nấy cũng gật gù đồng ý.

iPhone 16 mới ra mắt vẫn “nhàm chán” nhưng đây là “Chiến lược Thu hoạch” giúp Apple thu về cả đống tiền mỗi năm,...

Apple vừa qua đã chính thức ra mắt dòng điện thoại iPhone 16 trước sự mong đợi của iFan toàn cầu. Nhưng một lần nữa lại khiến đông đảo khách hàng thất vọng: "iPhone bây giờ chỉ níu chân người dùng nhờ hệ sinh thái, hệ điều hành iOS".

Chuyên gia đầu tư khuyên giới trẻ: Nên ngừng đổ tiền vào iPhone và trà sữa, hãy mua cổ phiếu vì cơ hội tại...

Chủ tịch Quỹ đầu tư tư nhân A+, ông Quan Đức Hoàng khuyên giới trẻ không nên lãng phí tiền vào Iphone và trà sữa, thay vào đó hãy đầu tư tích sản vào cổ phiếu vì cơ hội tại thị trường chứng khoán Việt Nam đang quá lớn.

Huyền thoại thiết kế của Apple – Jonathan Ive: “Thật ra 10 năm nay tôi toàn ngồi chơi vì tất cả các mẫu iphone...

"Thật ra 10 năm nay tôi toàn ngồi chơi vì tất cả các mẫu iphone đều do cộng đồng mạng tự thiết kế. Apple chỉ dựa vào đó để chỉnh sửa lại cho hợp lý và đưa ra sản phẩm mới", đỉnh cao của việc biết lắng nghe khách hàng của cựu phó chủ tịch phụ trách thiết kế lên các sản phẩm huyền thoại của Apple, Jonathan Ive.

Quan điểm của Sếp FPT Hoàng Nam Tiến: “Thái độ hơn Trình độ” là câu nhảm nhí, trình độ không đủ thì bạn bị...

Phó chủ tịch hội đồng trường đại học FPT, ông Hoàng Nam Tiến cho rằng ít nhất các bạn trẻ phải có trình độ, tức có năng lực, phẩm chất để vượt qua "vòng gửi xe" đã, rồi mới có thể bàn đến chuyện thái độ.

Tỷ phú giàu nhất lịch sử Rockefeller chia sẻ 5 nguyên tắc “bất di bất dịch” mà ai cũng nên biết: Người làm việc...

Tỷ phú đầu tiên của nhân loại Rockefeller khuyên nhân viên không nên dành phần lớn thời gian (trừ lúc ngủ) để làm việc mà phải chú ý đến các khía cạnh khác của cuộc sống.

Mới Nhất

Xem Nhiều

Có thể bạn quan tâm